Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Possui experiência na área de produção e/ou na montagem de componentes? Esta oferta pode ser ideal para si! O nosso cliente é uma empresa renomeada e encontra-se a recrutar para Operador de Montagem (M/F/D) na zona de Vila Nova de Famalicão. Irá reforçar a equipa existente com o seu conhecimento e, em paralelo, ganhar novas competências e experiência. Esta é uma excelente oportunidade, se procura boas condições de trabalho e um emprego estável. Quais as tarefas que esta função envolve?Montagem de componentes;Controlo visual de qualidade de produto;Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos. Quais as qualificações que deve ter? Experiência como operador de montagem (preferencialmente na área mecânica);Gosto por trabalhos minuciosos e atenção ao detalhe.Disponibilidade total para turnos fixos, diurno (manhã, tarde) e noturno.  Quais os benefícios que pode esperar? Laboração em turno fixo e disponibilidade total para turno diurno e noturno;Formação inicial e contínua;Possibilidade de integração na empresa sólida de prestígio. No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 940€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.   IRCT aplicado: Portaria de Extensão publicada no Boletim do Trabalho e Emprego (“BTE”), n.º 9, de 8 de março de 2022, que estende os efeitos do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL – cujo texto consolidado se encontra publicado no BTE n.º 15, 22 de abril de 2022 – (para os efeitos deste Contrato, “Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho” ou “IRCT”) e posteriores alterações, bem como a legislação aplicável e ainda as normas e regras vigentes na Segunda Contraente. Esta função parece-lhe a combinação perfeita para as suas competências? Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si.    Submeta já a sua candidatura!  Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Localização

• Braga, Portugal