Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Possui conhecimentos em restauração ou hotelaria? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada no setor e encontra-se a recrutar Operador indiferenciado na cozinha e armazém.   Funções: • Limpeza e organização de utensílios para a cozinha/bar; • Organização e higiene do local; • Preparação básica de refeições: • Controlo de stock e organização do armazém.     Requisitos: • 12ª ano de escolaridade (preferencial); • Com experiência prévia em Copa, cafetaria, restauração ou hotelaria (Obrigatorio); • Conhecimento em Inglês (preferencial); • Disponibilidade imediata para inicio de funções; • Disponibilidade para turnos rotativos; • Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados; • Disponibilidade de Horário: 07h30 às 16h30 - 05h00 às 13h00 - 03h30 às 11h30 e 09h00 às 18h00.   Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 920€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Outros complementos previstos na política interna ou no cliente Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.   Oferta:Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Perspetiva de Progressão na Carreira;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. IRCT aplicado: Acordo de Empresa (AE) celebrado entre a RESTFLIGHT (antiga Gategourmet) e a FESHAT – Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, publicado no BTE 1.ª série, n.º 35, de 22.09.2007, com as alterações publicadas no BTE 25, de 08.07.2009 e no BTE 27 de 22.07.2017. Submeta já a sua candidatura!   Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Localização

• Porto, Portugal