Descrição da Empresa

Com 17 anos de experiência no apoio à gestão, recursos humanos e consultoria financeira, a Ciphra conta com uma vasta experiência nos diversos setores de atividade. Acreditamos que para oferecer um serviço de excelência a que os nossos clientes se habituaram, só é possível se tivermos ao nosso lado as melhores pessoas.

Descrição da Função

* Admissão novos colaboradores (Segurança Social, Fundo Compensação, SEF); * Marcação e controlo de datas de exames de admissão e periódicos; * Controlo de mapas de contratos: admissão e renovações; * Arquivo digital de pastas individuais de colaboradores; * Controlo de mapas de assiduidade, controlo de mapas de férias; * Processamento salarial; * Apoio na organização de ações de formação e eventos. * Elaborar o Desenho e Gestão de Plano de Formação; * Apoiar na Comunicação Interna e realização de Eventos corporativos; * Gerir e implementar estratégias relativas ao Clima Organizacional; * Apoiar no Reporting de Indicadores de Recursos Humanos; * Participar em projetos de Recursos Humanos;

Perfil

• Licenciatura em Recursos Humanos ou equivalente
• Mínimo de 5 anos de experiência em processamento salarial;
• Domínio de ferramentas MS Office, nomeadamente Excel (fator preferencial);
• Facilidade de adaptação a diversos ERPs;
• Sólido conhecimento da legislação laboral;
• Capacidade de resolução de problemas, capacidade analítica e espírito crítico;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Oferta

• Integração numa equipa jovem e multidisciplinar onde nunca te sentirás a trabalhar sozinho
• Possibilidade de trabalhares perto da tua área de residência
• 25 dias de férias
• Seguro de saúde
• Possibilidade de progressão na carreira com base em avaliações de desempenho

Localização

• Seixal, Portugal