Descrição da Empresa

Somos uma Consultora com competências multidisciplinares dotada de um portfólio que abrange diversas áreas, como Financeira, Telecomunicações, Automóvel. Desenvolvemos Produtos e Projectos. Estamos presentes em empresas de referência Nacionais e Internacionais. A nossa combinação única de soluções tecnológicas, metodologias e os nossos recursos humanos qualificam a entrega aos nossos clientes.

Descrição da Função

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil: Product Owner (m/f) - Hidrido (Lisboa) O que precisas de ter: Hard skills: • Experiência: mínimo de 2 anos como Product Owner num contexto de desenvolvimento ágil; • Certificação: certificação em Scrum (CSPO, PSPO, ou equivalente) é preferível; • Comunicação: capacidade de articular claramente as necessidades de negócio à equipa de desenvolvimento; • Capacidade analítica: capacidade de pensar de forma estratégica e analítica, com foco em soluções de problemas e tomada de decisão baseada em dados; • Experiência Técnica: conhecimento sólido de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e tecnologias relevantes, é preferível. • Gerir o backlog: criar, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo que todos os pedidos de desenvolvimento estejam bem definidos e alinhados com as necessidades de negócio; • Visão do Produto: comunicar de forma clara a visão, objetivos e prioridades do produto, tanto à equipa de desenvolvimento como a qualquer outro stakholder; • User Stories: garantir a produção de user stories claras e concisas, com critérios de aceitação que reflitam as necessidades dos utilizadores finais; • Priorizar: equilibrar as necessidades do cliente, os objetivos de negócio e as capacidades técnicas para priorizar as tarefas de forma eficiente; • Gerir requisitos: obter requisitos junto de stakeholders internos e externos, compreender as necessidades e garantir que as expectativas são atendidas; • Planeamento e acompanhamento de sprint: Participar ativamente nas cerimónias SCRUM, acompanhar o progresso e dar feedback à equipa; • Entrega de valor: Garantir que a cada sprint, a equipa entrega valor incremental aos clientes, alinhado com a visão do produto. Soft skills • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo O que nós podemos proporcionar: • Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte • Feedback constante do teu trabalho • Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc) • E como é óbvio bastantes eventos e convívios

Localização

• Lisboa, Portugal