Descrição da Empresa

A TimeVisuals é uma produtora audiovisual focada em vídeo, especialista em vídeos para empresas e marcas. Criamos vídeos que para além de serem "esteticamente atraentes", são verdadeiros ativos de negócio. Não vendemos apenas vídeos, entregamos mensagens que unem, convertem e perduram.

Descrição da Função

Disclaimer: Exclusivo para quem não quer ser "só mais um"… De forma simples e direta: Se estás num "nine to five" monótono ou a sobreviver como freelancer, mas sabes que tens talento e mentalidade empreendedora, está na hora de um novo desafio. Algo que te motive a acordar todos os dias. Juntares-te a uma empresa jovem, em constante crescimento, com uma visão ambiciosa e uma winning team de alta performance! Sobre Nós: A TimeVisuals é uma produtora audiovisual focada em vídeo, especialista em vídeos para empresas e marcas. Utilizamos o vídeo como ferramenta para Transformar o Estatuto às empresas e marcas, trabalhando 4 áreas: Vendas, Recrutamento, Cultura e Otimização de Tempo. Estamos a crescer a velocidade de cruzeiro, procuramos alguém com ambição, que queira embarcar nesta viagem connosco e fazer parte do crescimento da TimeVisuals. Descrição da Função: A posição de Project Manager é a tempo inteiro e remota, excepcionalmente em dias de gravações. Serás o principal elo entre a TimeVisuals e os nossos clientes, desempenhando um papel fundamental na **gestão de projetos e relação com clientes**. Estamos à procura de alguém com uma **mentalidade orientada para o crescimento**, **inconformado com o status quo, e com vontade de sair da zona de conforto para crescer pessoal e profissionalmente. Acima de tudo, "vontade de fazer acontecer!" Se és alguém com: - Experiência em Gestão de Clientes: Experiência comprovada na gestão de relacionamento com clientes B2B, idealmente em setores como audiovisual, marketing digital, vendas ou consultoria empresarial. - Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, tanto escrita como verbal, com habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e equipas internas. - Foco e Orientação para o Cliente: Forte compromisso com a satisfação do cliente, respondendo de forma eficiente, proativa e consistente às suas necessidades e solicitações. - Proatividade e Iniciativa: Capacidade de identificar oportunidades, propor soluções inovadoras e implementar melhorias de forma autónoma. - Flexibilidade e Adaptabilidade: Conforto em trabalhar num ambiente dinâmico e em constante mudança, com uma abordagem positiva e resiliente para enfrentar desafios. - Capacidade de Colaboração Multifuncional: Competência em trabalhar com equipas multifuncionais, assegurando o alinhamento entre departamentos e o sucesso na entrega de soluções integradas ao cliente. - Ética de Trabalho e Compromisso: Sentido de responsabilidade elevado, dedicação aos objetivos da equipa e compromisso com os padrões de excelência profissional. Alguns Exemplos de Funções e Responsabilidades: - Gestão e Organização de Projetos: O teu papel é garantir que cada projeto flui sem atritos, desde o planeamento à entrega final. Gerir prazos, recursos, mas sobretudo gerir pessoas. - Onboarding Clientes: Receber cada novo cliente com clareza, definindo o tom da parceria e garantindo que eles se sintam seguros e entusiasmados desde o minuto um. - Direção de Produção: Serás a ponte entre a visão e a execução. Garantir que todos os recursos estão no sítio certo à hora certa, otimizando processos para que a equipa criativa possa brilhar sem ruído logístico. - Gestor de Arquivos e Assets: Manter e atualizar a estrutura dos nossos ficheiros e gravações. Se alguém precisar de algo, tu sabes exatamente onde está. - Customer Relationship e Nutrição: Ser o ponto de apoio do cliente, ouvindo as suas necessidades e garantindo que a sua experiência connosco é memorável e humana. - Estratégia de Vendas e LTV (Lifetime Value): Identificar oportunidades de crescimento. Como conheces o cliente melhor do que ninguém, vais perceber como podemos continuar a agregar-lhes valor a longo prazo, transformando projetos pontuais em parcerias duradouras. - Dar Feedback Constante: Muito ligado ao tópico de cima, uma relação é feita de alinhar expectativas. Aqui, a tua opinião importa. Valorizamos sugestões e melhorias que tornem a nossa equipa e processos ainda mais forte, e só com o teu input é que é possível! Com o tempo e o teu crescimento na função, poderás evoluir para novas responsabilidades dentro da equipa de Service Delivery. Se mostrares nível para tal, até o cargo de "Diretor de Service Delivery" pode estar ao teu alcance. Valorizado: - Experiência em gestão de clientes e equipas. - Residente num raio de 50km da cidade do Porto. - Licenciatura em Audiovisual, Multimédia, Marketing, Relações Públicas ou áreas semelhantes. - Experiência anterior como Gestor de Projetos, Produtor Executivo, Gestor de Operações com domínio em organização e relações. - Experiência em formação, criação de playbooks e SOPs. - Conhecimento avançado de "ferramentas organizacionais" (Notion, Miro, Automações, etc.). - Fluência em inglês para contacto com clientes internacionais. Condições da Vaga: - Modelo de Trabalho Remoto: Liberdade para trabalhar de onde quiseres, com flexibilidade para gerir o teu tempo. (Quando são gravações é presencial ) - Equipa Jovem e Vencedora: Levamos muito a sério a relação entre a equipa, a intenção é proporcionar as melhores condições trabalho, convívios, atividades em conjunto. - Salário Emocional: A verdade é que em maior parte das vezes ninguém acredita quando isto é dito, mas queremos mesmo que te sintas bem e feliz, isso é a nossa prioridade. Aqui domingo à noite realmente existe positividade em encarar uma nova semana de trabalho. Estamos todos no mesmo barco. - Salário Financeiro: Salário Base + Variável (Comissões e Bónus), um plano que reflete a tua performance e dedicação. Sabemos a importância de estares estável financeiramente para que consigas encarar tudo o resto. - Progressão de Carreira: Como se fosse um jogo, só é divertido se estivermos constantemente a subir de nível, estarmos estagnados não combina com a nossa cultura. - Aprendizagem e Desenvolvimento: Uma cultura de aprendizagem contínua, com apoio dedicado para aprimorar as tuas competências e aumentares os teus conhecimentos e skills, tanto a nível profissional como pessoal. Acreditamos que um não evolui sem o outro. Mais do que um conjunto de funções ou benefícios, sendo simples e direto. Tens consciência de que te destacas e és fora do "comum". Acima de tudo, valorizas a construção diária, com foco no longo prazo. Sabes que só evoluis se saíres da zona de conforto e procurares novos desafios. Identificas-te? Priorizamos as candidaturas submetidas através do nosso formulário, o mesmo contém um vídeo explicativo da função. Acede ao link abaixo e envia a tua candidatura! (Exclusivo para quem não quer ser "só mais um".)

Localização

• Porto, Portugal