Responsável de Armazém | Lisboa (m/f).

Responsável de Armazém | Lisboa (m/f).

Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

Funções: O profissional a admitir será responsável por: • Gestão e controlo de stock de matéria-prima e componentes; • Organização e gestão de encomendas; • Contacto e acompanhamento de fornecedores; • Negociação de preços e apoio administrativo associado; • Organização da zona de produto acabado; • Apoio às operações de armazém e logística; • Garantir o correto funcionamento e organização do espaço; Requisitos: • Experiência mínima de 1 ano em funções similares; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade; • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; • Perfil dinâmico, organizado e proativo; Oferta: • Vencimento base de 1.200; • Integração em projeto sólido e estável; • Oportunidade de desenvolvimento profissional; • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Local: Lisboa Candidata-te já! Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. The Bridge – Trabalho Temporário Success Through People Anúncio publicado por rotina informática.

Localização

  • Lisboa, Lisboa, Portugal, Portugal
Grupo Egor

Grupo Egor

Success through People