Descrição da Empresa

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações.

Descrição da Função

Estamos a recrutar um(a) Responsável de Oficina para integrar uma empresa multinacional de referência no setor automóvel, com presença sólida em Portugal. Esta é uma excelente oportunidade para quem alia conhecimento técnico em mecânica à vontade de liderar equipas e evoluir profissionalmente. Principais Responsabilidades: Liderar, motivar e apoiar tecnicamente a equipa da oficina; Assegurar a realização de serviços técnicos com qualidade, nomeadamente embraiagens e distribuições; Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria; Garantir um atendimento de excelência e personalizado ao cliente final. Perfil Pretendido: Experiência sólida em mecânica automóvel (mínimo 2 anos), com domínio em serviços mais técnicos como embraiagens e distribuições; Experiência (formal ou informal) em acompanhamento de equipas e gestão de tarefas; Capacidade de análise de indicadores de desempenho (KPI’s) e foco em resultados; Proatividade, dinamismo e vontade de crescer profissionalmente; Carta de condução (categoria B) – obrigatória; Disponibilidade para horários rotativos (entre as 9h e as 20h), incluindo fins de semana (com duas folgas semanais e pelo menos um fim de semana livre por mês). Benefícios e Perspetivas: Contrato direto com a empresa e perspetiva de integração a longo prazo; Remuneração atrativa composta por vários complementos (IHT, prémios, subsídio de alimentação); Seguro de saúde e de vida, extensível ao agregado familiar; Formação contínua e plano de progressão interna; Descontos em produtos e serviços automóveis para colaboradores, familiares e amigos. Procuramos pessoas com espírito prático, paixão pela mecânica e vontade de fazer parte de uma equipa com ambição e espírito de entreajuda. Se te identificas com esta oportunidade, candidata-te e faz parte de um projeto com futuro!

Perfil

• Experiência sólida em mecânica automóvel (mínimo 2 anos), com domínio em serviços mais técnicos como embraiagens e distribuições; Experiência (formal ou informal) em acompanhamento de equipas e gestão de tarefas; Capacidade de análise de indicadores de desempenho (KPI’s) e foco em resultados; Proatividade, dinamismo e vontade de crescer profissionalmente; Carta de condução (categoria B) – obrigatória; Disponibilidade para horários rotativos (entre as 9h e as 20h), incluindo fins de semana (com

Oferta

• Contrato direto com a empresa e perspetiva de integração a longo prazo; Remuneração atrativa composta por vários complementos (IHT, prémios, subsídio de alimentação); Seguro de saúde e de vida, extensível ao agregado familiar; Formação contínua e plano de progressão interna; Descontos em produtos e serviços automóveis para colaboradores, familiares e amigos.

Localização

• Av. Fontes Pereira de Melo 16 - Ideia Spaces, Lisboa, Lisboa, Portugal, 1050-121