Descrição da Função

Caracterização do cliente: A D'Accord Hospitality Solutions é uma empresa portuguesa especializada em outsourcing de houseekeeping e gestão de serviços de apoio para o setor hoteleiro. Descrição de funções: - Gestão Integral dos Processos de Recrutamento e Seleção; - Acompanhamento de colaboradores; - Gestão Administrativa de contratos de trabalho temporário; - Gerir as relações laborais, incluindo negociação com parceiros sociais, acompanhamento disciplinar e resolução de conflitos; - Garantir o cumprimento da legislação laboral e das normas aplicáveis ao trabalho temporário; - Gestão de Admissões, cessações, férias, absentismo e assiduidade; - Desenvolvimento de estratégias de recrutamento e fideliização de colaboradores. Requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar; - Experiência Comprovada em Empresas de Trabalho Temporário (fator eliminatório) - Conhecimentos Sólidos de legislação Portuguesa; - Conhecimento do software PHC; - Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; - Boa Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Espirito de iniciativa, autonomia e orientação para resultados; - Domínio das ferrramentas Microsoft Office; - Forte Sentido de responsabilidade, ética profissional e confidencialidadde, com atuação orientada por principios de governance e compliance. Oferta: - Integração em empresas sólidas e em forte crescimento; - Projeto desafiante com perspetivas de evolução profissional; - Renumeração compatível com a expeiência demonstrada; - Formação contínua; - Excelente ambiente de trabalho. Junte-se a nós! Se tem experiência no setor do Trabalho Temporário e procura um novo desafio profissional, esta oportunidade é para si! Envie o seu CV e venha fazer parte da equipa da DHS.

Localização

• Lisboa, Portugal