Descrição da Empresa

A Vidór é grupo de empresas presente em Portugal e no Brasil que se dedica há mais de 70 anos a oferecer soluções de Habitação, Comércio e Serviços. A atividade da Vidór abrange todo o processo de promoção imobiliária, começando na compra do terreno e/ou edifícios para reabilitação, elaboração interna dos seus projetos, licenciamento, construção e venda e/ou rentabilização de habitação, espaços comerciais ou serviços . É com orgulho que fomos, somos, e seremos A SOLUÇÃO de habitação das famílias em Portugal e no Brasil.

Descrição da Função

A VIDÓR é uma prestigiada organização com mais de 70 anos de experiência no setor de promoção imobiliária e construção civil, com presença consolidada em todo o território nacional, bem como no Brasil e nos Estados Unidos. Em face do nosso contínuo crescimento e expansão, estamos à procura de um Responsável de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa. Função: Responsável de Recursos Humanos Localização: Porto Responsabilidades Principais: -Desenvolver, implementar e supervisionar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa; -Gerir o processo de recrutamento e seleção, assegurando a captação dos melhores talentos para a organização; -Liderar iniciativas de desenvolvimento e formação profissional, promovendo o crescimento e retenção dos colaboradores; -Coordenar e supervisionar os processos de avaliação de desempenho e gestão de carreiras; -Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa; -Gerir a comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; -Supervisionar e coordenar com os departamentos respetivos os processos administrativos de RH, incluindo processamento salarial, gestão de benefícios e contratos; -Acompanhar indicadores de Recursos Humanos (turnover, absenteísmo, entre outros) e propor ações de melhoria; -Outras tarefas inerentes à função. Requisitos do Candidato: -Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Direito ou área relacionada; -Formação adicional na área (valorizado); -Experiência mínima de 5 anos em funções similares; -Conhecimento aprofundado de legislação laboral portuguesa; -Domínio de ferramentas de gestão de Recursos Humanos; -Carta de condução categoria B1; -Fluência em Inglês (escrito e falado); -Fluência em outras línguas (valorizado); -Capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas; Benefícios: -Pacote salarial competitivo, incluindo Vencimento Base, Subsídio de Alimentação, Prémios por objetivos e outras regalias; -Contrato de trabalho sem termo (entrada nos quadros); -Horário de 40 horas semanais com flexibilidade; -Formação especializada e contínua; -Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional. Candidatura: Para se candidatar, envie o seu currículo ou submeta a sua candidatura através do SapoEmprego. Junte-se a nós e contribua para o sucesso contínuo da VIDÓR com o seu talento e dedicação.

Localização

• Porto, Portugal