RH & Onboarding Admin Ref: 921059047

RH & Onboarding Admin Ref: 921059047

Descrição da Empresa

Num mundo do trabalho cada vez mais complexo, exigente e imprevisível, as empresas têm de aumentar o seu grau de inovação num contexto de permanente competitividade. O ManpowerGroup é líder mundial em soluções de outsourcing, concebidas desde a raiz com orientação para resultados, desenvolvendo o Potencial Humano e valorizando novos modelos laborais

Descrição da Função

O ManpowerGroup Portugal, líder mundial em Recursos Humanos, está à procura de um(a) Human Resources & Onboarding Admin. para integrar um dos nossos clientes na área da Banca. Procuramos um(a) Human Resources & Onboarding Admin para integrar a nossa equipa de IT Governance, com foco na gestão de processos de onboarding, controlo de headcount e apoio estratégico a iniciativas de talento e sourcing. Terás um papel chave na ligação entre as equipas de IT, RH e os stakeholders da região UK/FR, garantindo o bom funcionamento dos processos de suporte à gestão de talento e eficiência operacional.

  • - Gerir o processo de onboarding de colaboradores (internos e externos) para as equipas de IT no Reino Unido e França;
  • - Monitorizar o plano de recrutamento e reportar à gestão de topo;
  • - Controlar e validar os contratos, aumentos de taxas e conversões de contractors;
  • - Apoiar a preparação de comités de decisão como Techboard e HR & Sourcing;
  • - Colaborar em iniciativas de eficiência (juniorização, programas de graduates, trainees, etc.);
  • - Ser o ponto de contacto para o hub de nearshore em Portugal;
  • - Trabalhar na melhoria contínua de processos e automação em colaboração com as equipas de IT.

Perfil

  • - Experiência comprovada em gestão de projetos, processos de onboarding e monitorização de headcount;
  • - Experiência em melhoria de processos e automação (valorizado conhecimento Agile);
  • - Domínio das ferramentas Office 365 (Excel, Power BI, Teams, Outlook);
  • - Capacidade analítica, de organização e de comunicação;
  • - Fluência em Inglês (escrito e falado) – obrigatório;
  • - Conhecimentos de IT e RH são valorizados.

Competências

  • Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural
  • Boa capacidade de relacionamento com diferentes stakeholders e gestão sénior
  • Atenção ao detalhe com visão estratégica
  • Boa capacidade de apresentação e comunicação

Horário

Horário Laboral: 09H_18H Folgas: Sábado e Domingo

Oferta

  • - Integração num projeto internacional de referência;
  • - Ambiente dinâmico e colaborativo;
  • - Oportunidade de desenvolvimento profissional.

Localização

  • Braga, Portugal