Senior Backend Developer (M/F/D)

Senior Backend Developer (M/F/D)

Descrição da Função

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Senior Backend Developer (JAVA), para o seu cliente, empresa líder em tecnologia, focada no desenvolvimento de soluções de engenharia de software na área do entretenimento desportivo. A OportunidadeProcuramos um Senior Backend Developer para integrar uma equipa de desenvolvimento ágil e ser responsável pelo ciclo completo de vida de aplicações. Esta posição envolve guiar equipas no desenvolvimento de soluções técnicas, promover metodologias eficientes, melhorar ferramentas e implementar processos inovadores. Se tem paixão pela tecnologia e deseja trabalhar com as mais recentes ferramentas e frameworks para entregar produtos de alta qualidade e impacto global , esta pode ser a oportunidade ideal para si!Responsabilidades - Desenvolver código bem projetado, testável e eficiente para responder a necessidades de negócio. - Participar no design e desenvolvimento de soluções técnicas escaláveis e de alta disponibilidade. - Testar e documentar as soluções implementadas. - Orientar e apoiar os membros da equipa mais juniores, promovendo o seu crescimento. - Trabalhar com tecnologias de ponta para escalar plataformas para mercados globais. Requisitos - Experiência com Java Pelo menos 5 anos (preferencialmente Java 8), ou experiência em linguagens de programação orientadas a objetos semelhantes. - Familiaridade com tecnologias como Scala, Kafka, Akka, Memcached, Apache Storm, Apache Cassandra, Zookeeper e RabbitMQ. - Experiência em plataformas de alta concorrência/transacionalidade. - Conhecimento de protocolos cliente-servidor (SOAP, REST). - Capacidade de utilizar padrões de design estabelecidos e promover a reutilização de componentes. - Fluência em português e inglês (B2/C1). - Boas competências interpessoais e capacidade de trabalho em equipa. Benefícios A empresa oferece um conjunto de benefícios únicos que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional - Formação contínua 1.000 anuais para desenvolvimento profissional. - Opções parentais Licença parental extra, complementos financeiros ou uma combinação de ambos. - Seguro de saúde Para colaboradores e respetivas famílias. - Férias Até 30 dias anuais, dependendo da antiguidade. - Flexibilidade Modelo de trabalho híbrido e até 20 dias úteis por ano a trabalhar fora de Portugal. - Bem-estar Apoio psicológico e social, cozinha equipada, aulas de fitness, rooftop com churrasqueira, biblioteca e até uma horta biológica no escritório. - Outros Subsídio de telemóvel, escolha da marca de equipamento, e parcerias diversas. Se está interessado(a) nesta posição e procura um desafio num ambiente inovador e dinâmico, envie-nos o seu CV!

Localização

  • Porto, Portugal