Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

EMPRESA Empresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelência no serviço ao cliente e um crescimento sustentável e responsável. CANDIDATO Este profissional terá como principais responsabilidades: - Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa; - Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda; - Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos; - Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa. PERFIL - Experiência mínima de 2 anos, em funções similares; - Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado. Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas. Ambiente colaborativo e focado em resultados. Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

Localização

• Vila Nova de Gaia, Portugal, Portugal