Descrição da Função

O Manpowergroup, Portugal, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias. O que Procuramos: Estamos à procura de um/a profissional determinado/a e apaixonado/a pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por: Responsabilidades: Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada; Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados; Garantir a aplicação de estratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais; Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa; Participar ativamente na definição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho; Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes. Realizar vendas e cumprir com objetivos comerciais Capacidade para desenvolver competências comerciais na equipa; Capacidade de dar e aceitar feedbacks Capacidade de gestão de conflitos e de resiliência; Identificar, avaliar, entender, manter o equilíbrio das suas emoções e o controle das reações Requisitos: Mind Set Orientado para o Sucesso e Resultados Experiência prévia em gestão de equipas comerciais; Experiência prévia comercial (obrigatório); Experiência prévia no setor das energias (preferencial); Habilidades comprovadas em liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos; Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas; Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencialmente); Escolaridade mínima obrigatória: 12º ano completo. O que Oferecemos: Contrato de Trabalho; Vencimento Base + SA + Abono de Falhas + Sistema de Prémios; Possibilidade de progressão de carreira; Formação inicial e contínua; Integração numa equipa jovem e dinâmica. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 000,00€ - 1 800,00€ por mês Benefícios: Cartão/Ticket refeição Horário de trabalho: Turno de 8 horas Remuneração suplementar: Comissão Décimo terceiro salário Subsídio de Natal

Localização

• Porto, Portugal