Técnico de Formação e Desenvolvimento de RH (M/F) - Albufeira

Técnico de Formação e Desenvolvimento de RH (M/F) - Albufeira

Descrição da Função

A TRIANGLE TALENT SOLUTIONS recruta para integração em empresa cliente líder no seu sector, um Técnico de Recursos Humanos (M/F)_ para Albufeira Missão: Realizar as tarefas inerentes aos processos de gestão da formação e desenvolvimento de recursos humanos, de acordo com as políticas e procedimentos internos em vigor e cumprindo com a legislação aplicável. Principais responsabilidades: - Identificar e analisar necessidades de formação, em conjunto com os responsáveis; - Elaborar programas de formação e outras ações de desenvolvimento de competências; - Estabelecer contacto com fornecedores e outros parceiros no âmbito da formação; - Elaborar o plano anual de formação e submeter à aprovação; - Calendarizar, preparar, organizar e monitorizar as ações de formação; - Assegurar a avaliação da formação e o seguimento das ações de melhoria identificadas; - Assegurar o desenvolvimento e implementação dos projetos internos de RH e de outras iniciativas de desenvolvimento; - Apoiar em tarefas no âmbito dos processos de recrutamento, seleção e acolhimento de colaboradores; - Apoiar em outras tarefas inerentes ao departamento. Perfil pretendido - Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar; - Experiência profissional na função, preferencialmente de 2 anos; - Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Artsoft (preferencial); - Conhecimentos de inglês; - Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Sentido crítico, capacidade de análise e de antecipação e resolução de problemas; - Rigor e capacidade de organização e método de trabalho. Oferta - Integração direta em empresa forte relevância no seu Setor - Retribuição ajustada à experiência demonstrada; - Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional; Se considera ter o perfil ajustado, candidate-se enviando o seu CV

Localização

  • Faro, Portugal
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