Descrição da Empresa

Referência centenária no setor automóvel, o Grupo JAP está consolidado em 6 países, representando marcas de prestígio (Renault, BMW, Audi, Volkswagen, Nissan, Porsche, Hyundai ou MAN), detendo as megastores MATRIZAUTO e o master franchise da rent-a-car SIXT em Portugal. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, de clientes, de geografias, de pessoas, de equipas.

Descrição da Função

- Desenhar, apoiar, implementar e gerir os esquemas de planos de carreira multidisciplinares; - Definir os principais critérios de evolução de carreira; - Contatar entidades externas/parceiros, a fim de manter uma correta atualização sobre as melhores práticas; - Conhecer das operações do setor; - Manter uma correta atualização dos planos de carreira em sintomia com a gestão de avaliação de talento e sucessão interna.

Perfil

• Formação em Gestão de RH, Psicologia ou Gestão;
• Capacidade de aprendizagem fora da sua área de formação;
• Experiência profissional de 2 a 4 anos em funções semelhantes;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Elevada capacidade de comunicação;

Oferta

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Localização

• Paredes, Portugal