Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Possui experiência em Gestão e Manutenção de Edifícios? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de produtos alimentares e encontra-se a recrutar Técnico de Gestão de Edifícios para a zona de Carnaxide.   Funções:Coordenar a agenda e a operação diária das equipas do edifício (manutenção, segurança e limpeza).Garantir a execução e a qualidade da manutenção preventiva e corretiva.Atualizar e gerir ativos/localizações no Nextbitt e acompanhar NOKs.Realizar inspeções regulares e identificar ações preventivas.Assegurar comunicações legais (resíduos e gases fluorados).Garantir a comunicação com os ocupantes e apoiar pedidos/pedências de Facilities.Receber e acompanhar empresas/entidades externas no edifício.Atuar em emergências e assegurar responsabilidade fora de horário (alarmes). Requisitos:Formação superior (valorizada).Bons conhecimentos de MS Office para otimização de tarefas administrativas e gestão de informação.Capacidade de analisar processos e implementar melhoria contínua.Boa comunicação verbal e escrita.Planeamento, organização, dinamismo e rigor; proatividade e espírito de equipa.Robustez física (função operacional, não administrativa).Experiência em gestão/manutenção de edifícios e infraestruturas, incluindo pequenas reparações correntes.Carta de condução obrigatória. Oferta:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensal + SA 8,50€/dia;Contrato de trabalho inicialmente, com a Gi Group;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.   Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Localização

• Lisboa, Portugal