Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Manutenção Eletromecânica (M/F/D) para Cacia, Aveiro! O/A Técnico/a efetua a instalação, manutenção, reparação e adaptação de equipamentos diversos, nas áreas de eletricidade, eletrónica, controlo automático, robótica e mecânica assegurando a otimização do seu funcionamento, respeitando as normas de segurança de pessoas e equipamentos:Interpretação de desenhos técnicos, esquemas hidráulicos e pneumáticos;Conhecimentos de metrologia (instrumentos de medida e controlo);Capacidade de maquinação – uso de máquinas de torneamento e fresagem;Avalia as dimensões, formas, estados de superfície e outras características da peça, comparando-as com as especificações técnicas;Saber interpretar esquemas elétricos e utilizar equipamentos de medida;Conhecimentos de instalação de equipamentos elétricos;Conhecer os riscos elétricos a que está exposto;Conhecer ferramentas de analise de circuitos;Conhecer diretivas de segurança e aplicar na execução.   O que te diferencia:Educação: 12º ano com formação profissional em Técnico/a de Mecatrónica (Certificado de Qualificações (Nível 4);Experiência: 3 anos de experiência prévia em manutenção industrial; Know-how: Análise de avarias e pensamento crítico; Conhecimentos em montagem e desmontagem de órgãos de máquinas; Diagnóstico de avarias com acesso a ferramentas informáticas.Experiência prática em diagnóstico e reparação eletrónica valorizada.Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos. Candidate-se! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Localização

• Aveiro, Portugal