Descrição da Função

A DEKRA é líder mundial, como entidade independente, na prestação de serviços técnicos, certificação e consultoria. Está presente em mais de 50 países, com mais de 40.000 colaboradores, tendo como principal missão ser um parceiro global para um mundo seguro, protegido e sustentável. Em Portugal, a DEKRA está presente desde 1991 e disponibiliza serviços de consultoria, técnicos e de gestão para o setor automóvel e está a recrutar, em modelo híbrido, para Lisboa: Técnico de Recursos Humanos – Área Desenvolvimento (m/f/d) Descrição de Funções: • Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos; • Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação; • Colaborar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção e proceder à elaboração de anúncios, triagem e entrevistas de candidatos; • Assegurar os processos de admissão e acolhimento dos novos colaboradores, bem como apoio a diversas tarefas administrativas de RH, nomeadamente Payroll; • Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos; • Colaborar com a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/ progressões; • Apoio e suporte à Direção de Recursos Humanos. Requisitos: • Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; • Experiência mínima de 3 anos na área de RH em funções semelhantes; • Bons conhecimentos de Informática (Office), nomeadamente: Excel, Word e PowerPoint e SAP SuccessFactors (preferencial); • Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização; • Capacidade de organização, espírito crítico e analítico; • Experiência em contexto empresarial de média/grande dimensão; • Noções das boas práticas de desenvolvimento de recursos humanos; • Domínio do idioma de Inglês, nível C1; • Forte sentido de responsabilidade. Condições: • Remuneração atrativa; • Progressão na carreira; • Modelo de trabalho híbrido; • Contrato de trabalho sem termo; • Bom ambiente de trabalho; • Seguro saúde; • Carga horária semanal: 39 horas. DEKRA, on the safe side! Se considera reunir as condições indicadas poderá candidatar-se enviando o seu CV, indicando no assunto a Ref. CUNS_TRHD, acompanhado do seu consentimento para o tratamento dos seus dados pessoais. A DEKRA privilegia a admissão de candidatos com deficiência, que reúnam os requisitos necessários ao preenchimento da presente vaga, enfatizando a Lei 4/2019 – recrutamento de pessoas com deficiência. As candidaturas consideradas serão contactadas no prazo máximo de 10 dias.

Localização

• Lisboa, Portugal