Descrição da Função

Técnico de Recursos Humanos | Beja Tem experiência na gestão administrativa de colaboradores? Está familiarizado com processamento de remunerações, gestão de tempos de trabalho e cumprimento de obrigações legais? Destaca-se pelo rigor, organização e atenção ao detalhe no tratamento de informação sensível? Procura um novo desafio numa equipa dinâmica e orientada para a excelência? Esta oportunidade poderá ser o próximo passo na sua carreira! Funções • Assegurar o processamento mensal de remunerações; • Emitir documentação administrativa relacionada com a gestão de colaboradores; • Garantir o cumprimento das obrigações legais e declarativas aplicáveis; • Validar e analisar registos de assiduidade e tempos de trabalho; • Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões administrativas e remuneratórias; • Apoiar processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos; • Manter atualizada a informação dos colaboradores em sistema; • Dar suporte às atividades administrativas inerentes ao Departamento de Recursos Humanos. Requisitos • Formação académica na área de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou similar; • Experiência prévia em funções administrativas de Recursos Humanos (processamento salarial, etc); • Conhecimentos de legislação laboral; • Bons conhecimentos de ferramentas informáticas; • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Capacidade de trabalho em equipa e autonomia na execução das tarefas. Condições • Integração numa empresa sólida e em crescimento; • Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional; • Ambiente de trabalho colaborativo e motivador; • Condições compatíveis com a experiência e competências demonstradas; • Contrato de trabalho direto com o cliente. Identifica-se com este desafio? Envie a sua candidatura e junte-se a uma equipa onde a sua competência faz a diferença!

Localização

• Beja, Portugal