Descrição da Empresa

A Vertente Humana é uma empresa que presta serviços na área dos recursos humanos e tem como principal objectivo prestar serviços de elevada qualidade que correspondam às necessidades especificas de cada cliente, contribuindo assim, para um aumento da produtividade e competitividade da empresa cliente e consequentemente para o seu desenvolvimento. Possuimos uma equipa qualificada, motivada e integralmente vocacionada para o cliente, com a capacidade de proporcionar aos seus clientes serviços integrais e desenvolver soluções completas e adequadas a cada caso especifico.

Descrição da Função

A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa nossa cliente, um Técnico de RH - Formação (m/f). A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da Vertente Humana. Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Trata-se de uma substituição de Baixa. Projeto previsto para 6 a 8 meses. Horário: Seg a Sex - 09H/18H Folgas: Fim de semana Regime de trabalho: Híbrido Localização: Carnaxide Funções: O profissional será responsável por desenvolver projetos de Learning & Development alinhados com as necessidades das diferentes áreas de negócio e tendências de mercado. Esta função pressupõe o diagnóstico de necessidades de desenvolvimento e formação e respetivo desenho e implementação de soluções. Paralelamente, este profissional deverá assegurar a monitorização e análise mensal dos indicadores de formação. - Gestão e participação em projetos na área de Learning & Development; - Acompanhar as tendências e boas práticas no mercado de L&D e contribuir para uma cultura de aprendizagem contínua na Empresa; - Identificação e diagnóstico de necessidades de Desenvolvimento e Formação; - Elaboração e implementação do plano anual de Formação; - Cumprimento e análise mensal de indicadores de Formação. Perfil a recrutar: - Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similar; - Experiência de 1 a 3 anos nas áreas da Formação e Desenvolvimento, nomeadamente na gestão de projetos; - Domínio das ferramentas Ms Office e Cornerstone (preferencial); - Interesse em abordagens e ferramentas de aprendizagem digital; - Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal com interlocutores de diferentes contextos funcionais e hierárquicos; - Proatividade, dinamismo e espírito de iniciativa; - Capacidade de gestão de tempo, espírito crítico e atenção ao detalhe; - Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal. - Disponibilidade Imediata. Oferecemos: - Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional numa empresa de renome; - Contrato de trabalho; - Vencimento base; - Regime de Trabalho Híbrido; - Excelente ambiente de trabalho. Caso reúna os requisitos exigidos, goste de novos desafios e deseje trabalhar num ambiente de multinacional, com uma equipa entusiasta, aliando as suas competências a uma empresa que as valorize, envie-nos o seu currículo. Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

Localização

• Lisboa, Portugal