Descrição da Empresa

Há 40 anos que identificamos, selecionamos e integramos as pessoas que fazem as empresas crescer. Recrutamento especializado (Egor), outsourcing (Synchro), trabalho temporário (The Bridge) e soluções tecnológicas (IT House) com foco nos resultados, em todo o território nacional. O sucesso do Grupo Egor assenta em dois pilares estratégicos: qualidade de serviço e equipas altamente qualificadas. Em 1996, tornou-se a primeira empresa em Portugal certificada pela APCER na área dos serviços de recursos humanos, estendendo depois essa certificação a todas as empresas do Grupo, de acordo com as normas internacionais ISO 9000. Ao longo dos anos, tem acumulado diversos reconhecimentos institucionais que reforçam o seu compromisso com a excelência e a orientação para o cliente.

Descrição da Função

Empresa líder de mercado no seu setor de atividade. FUNÇÃO O profissional a admitir terá como principais responsabilidades: - Apoiar os processos de recrutamento e seleção; - Assegurar os processos de admissão e cessação de colaboradores; - Preparar contratos de trabalho e outra documentação laboral; - Acompanhar os processos de onboarding; - Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões laborais e administrativas; - Apoiar os processos de legalização de trabalhadores estrangeiros; - Gerir a entrega e o controlo de equipamentos de proteção individual, cartões de acesso e outros recursos; - Manter atualizados os processos individuais e a documentação dos colaboradores; - Apoiar transversalmente as restantes atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos. REQUISITOS - Formação superior em Direito, Solicitadoria, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área semelhante; - Nos casos de formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Social e das Organizações, é obrigatória a formação complementar na área jurídica ou jurídico-laboral; - Experiência anterior em funções generalistas de Recursos Humanos; - Conhecimentos de legislação laboral; - Experiência em processos de admissão, contratação e cessação de colaboradores; - Conhecimentos ou experiência na legalização de trabalhadores estrangeiros; - Bons conhecimentos de inglês; Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People

Localização

• Torres Novas, Portugal, Portugal