Descrição da Empresa

Na Abreu Advogados desafiamos convenções, quebramos barreiras e incentivamos diálogos. Temos a porta sempre aberta ao talento e, ao longo dos mais de 25 anos de história, temos sabido acolher profissionais de áreas diferentes, com culturas e formas de trabalhar idênticas às nossas. Acolhemos a diversidade e a complementaridade e sabemos que a nossa marca e o nosso conhecimento podem sempre melhorar, quando a nós se juntam profissionais tecnicamente excelentes e eticamente comprometidos.

Descrição da Função

Requisitos: - Experiência na utilização de SAP RH; - Licenciatura adequada à função (factor preferencial); - Experiência mínima de 3 anos em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em empresas de média/grande dimensão e/ou em sociedade de advogados); - Sólidos conhecimentos de legislação laboral; - Bons conhecimentos de inglês (factor preferencial); - Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (domínio de excel); Competências Comportamentais: - Facilidade de relacionamento interpessoal; - Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe; - Orientação para objetivos; - Orientação para o cliente; Descrição da Função: - Assegurar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos (processamento salarial; acompanhamento e gestão contratual; novas admissões e rescisões; controlo do absentismo e das férias); - Apoio em tarefas do departamento de RH: Gestão da formação, recrutamento e seleção, entre outros;

Localização

• Lisboa, Portugal