Descrição da Empresa

Gestão estratégica e marketing

Descrição da Função

Descrição da vaga: A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A., pretende reforçar a sua Direção de Gestão de Recursos Humanos, admitindo para o quadro de pessoal da empresa um/a Técnico/a Administrativo (M/F). Responsabilidades: Exercício das funções genericamente previstas para a carreira de Técnico Administrativo, conforme descrito no Anexo III da Portaria 1098/99, de 21 de dezembro, assinalando-se em particular, no âmbito do posto de trabalho a suprir: - Execução de diferentes tarefas de natureza administrativa inerentes às várias dimensões de intervenção da gestão de Recursos Humanos; - Apoio à generalidade dos processos e ações desenvolvidas neste domínio, designadamente, em matéria de recrutamento, processamento salarial, formação, seguros e segurança e saúde no trabalho; - Organização, tratamento e arquivo dos processos individuais dos/as trabalhadores/as e apoio na gestão da assiduidade e de outros registos administrativos; - Apoio operacional ao Conselho de Administração, incluindo a condução de viaturas da empresa para transporte de membros dos órgãos sociais e dirigentes, sempre que necessário; - Execução de outras tarefas administrativas compatíveis com a função e enquadradas nas necessidades funcionais da empresa. Requisitos obrigatórios: - Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro; - 12.º ano de escolaridade; - Domínio das aplicações informáticas de uso comum, incluindo conhecimentos sólidos da Ferramenta Microsoft Excel; - Carta de condução de veículos ligeiros; - Domínio da língua portuguesa. Requisitos preferenciais: - Curso técnico profissional nível IV, na área Administrativa e/ou de Recursos Humanos; - Formação profissional complementar relevante; - Experiência profissional no exercício de funções administrativas, designadamente na área da gestão de Recursos Humanos; - Experiência na condução de viaturas ligeiras de, no mínimo, 5 anos; - Bons conhecimentos da língua inglesa. Documentos necessários: As candidaturas deverão ser formalizadas até dia 16 de janeiro, com apresentação dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado, com a indicação dos períodos de experiência profissional relevante e especificação das respetivas datas de início e fim com dia, mês e ano; - Carta de apresentação e motivação; - Certificado de habilitações; - Carta de condução; - Certificados de formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração e/ou nível obtido. A falta de qualquer requisito e/ou documento comprovativo do mesmo determina a exclusão da candidatura.

• Técnico Administrativo

Localização

• Lisboa, Portugal