Técnico(a) de 2ª Escolha - Marinha Grande

Técnico(a) de 2ª Escolha - Marinha Grande

Descrição da Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, a Gi Group é uma multinacional entre as líderes mundiais na prestação de serviços para o mercado trabalho. Com filiais de norte a sul de Portugal, a Gi Group presta um acompanhamento e aconselhamento de carreira para candidatos que procuram o seu próximo desafio.

Descrição da Função

Procura uma oportunidade na área industrial, em ambiente dinâmico e com trabalho por turnos? Esta oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria do vidro, e encontra‑se a recrutar Técnico(a) de 2ª Escolha (M/F/D) para a zona da Marinha Grande. Funções:Executar operações de seleção e controlo de qualidade de produtos de vidro, de acordo com os standards definidos pela empresa;Identificar, separar e registar produtos não conformes;Apoiar na monitorização do processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e qualidade;Colaborar com a equipa de produção na otimização do fluxo de trabalho;Assegurar a limpeza e organização do posto de trabalho. Requisitos:Certificado de empilhador (OBRIGATÓRIO);Experiência anterior em ambiente fabril/industrial;Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos semanais (05h00 – 13h00; 13h00 – 21h00; 21h00 – 05h00);Viatura própria (preferencial). Oferta:Oportunidade de integrar uma empresa sólida e de referência na indústria do vidro;Formação inicial com perspetiva de continuidade;Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 946,27€ brutos mensal + 8,50€/dia subsídio alimentação + Horas noturnas. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Localização

  • Leiria, Portugal