Descrição da Função

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.800 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem: - Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios - Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão - Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de activos - Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e investimento em parceria com os seus clientes. 1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO A principal missão desta função é garantir a conciliação bancária em sistema interno, gestão e controlo dos pagamentos nas contas bancárias e tratamento dos serviços bancários existentes, no âmbito das carteiras em gestão. 2] RESPONSABILIDADES · Gestão e controlo de serviços bancários; · Gestão e controlo de pagamentos; · Upload e registo de informação em sistema interno; · Conciliação de movimentos bancários; · Elaboração de reports ao cliente/investidor. 3] COMPETÊNCIAS · Planeamento e organização; · Capacidade analítica; · Apetência para números; · Responsabilidade e adaptabilidade; · Dinamismo e versatilidade; · Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador: · Domínio de Excel – mínimo nível intermédio (mandatório); · Bons conhecimentos da língua inglesa, mínimo nível intermédio (mandatório). 4] QUALIFICAÇÕES · Habilitações Literárias: Mínimo 12º ano; Preferencial – curso técnico ou superior em área financeira; · Experiência: Valorizada experiência anterior em funções similares. A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

Localização

• Lisboa, Portugal