Descrição da Função

>> Tarefas > > Elaboração de Manual do Sistema de Gestão por Competências, com a metodologia DISC, as funções descritas por postos de trabalho e por trabalhador, as competências descritas por postos de trabalho e trabalhador (matriz) > Elaboração de fichas de descrição de funções por posto de trabalho e trabalhador, competências requeridas, competências detidas, gap de competências e ações a desenvolver (plano de desenvolvimento individual) > Elaboração de matriz das ações a desenvolver no âmbito do plano de desenvolvimento individual > Elaboração de diretório de competências > Elaboração de relatório de execução da prestação de serviços. > Elaboração de relatórios de perfil pessoal individuais e com evidências das sessões de feedback >> Perfil > > Licenciatura em GRH, Psicologia ou relacionado > Experiência profissional em gestão de RH e aplicação de DISC na AP (preferencial) > Regime de teletrabalho com deslocações pontuais a Lisboa Candidaturas aceites por email > CV em português

Localização

• Lisboa, Portugal