Descrição da Empresa

ATEC – Academia de Formação, é um projeto idealizado e promovido pela Volkswagen Autoeuropa, Siemens, Bosch e Câmara de Comércio e Indústria Luso - Alemã, que se materializou em dezembro de 2003 como uma Associação de Formação para a Indústria. A ATEC surgiu como uma resposta às necessidades de qualificação específicas da indústria e à necessidade de combinar a componente de formação teórica com uma forte vertente prática, mais próxima das reais necessidades do tecido industrial, trabalhando com as empresas e para as empresas. O resultado desta estreita ligação é refletido pela elevada taxa de empregabilidade dos cursos realizados pela ATEC. Em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional (I.E.F.P.), iniciou desde logo o desenvolvimento de cursos de Aprendizagem, de Educação e Formação de Adultos e de Especialização Tecnológica, com o objetivo de colocar no mercado de trabalho técnicos altamente qualificados, que reforçassem eficazmente os recursos humanos das empresas. Mais tarde alargou a sua atividade ao mercado em geral disponibilizando às empresas ações de formação contínua e serviços de consultoria técnica e operacional que permitissem elevar as competências dos seus ativos humanos.               

Descrição da Função

O processo de Recrutamento e Seleção de Técnicos/as de Manutenção visa reforçar as equipas de Setúbal, na área de Controlo e Potência e na área Mecânica inclui um Programa de Formação e Integração a ser desenvolvido pela ATEC, que visa preparar os/as Técnicos/as para a execução de intervenções de manutenção em fábrica e para uma integração sólida na cultura e valores da The Navigator Company. Os candidatos à função de Técnico/a de Manutenção área de Controlo e Potência e de Técnico/a de Manutenção área de Mecânica, irão primeiro frequentar um Programa de Formação, com a duração de 240h para a função na área Controlo e Potência e de 232 horas para a área de Mecânica. Cada candidato apenas frequenta o programa de formação para a área à qual se candidatou. O dia-a-dia destes Técnicos: - Diagnosticar e resolver avarias ou anomalias no funcionamento das máquinas e equipamentos; - Estabelecer a sequência e os métodos de trabalho para as intervenções; - Executar intervenções no âmbito das ações de manutenção preventiva; - Acompanhar e supervisionar tecnicamente as intervenções no domínio do controlo e potência ou da mecânica executadas por terceiros; - Inspecionar sensorialmente máquinas e equipamentos das instalações e proceder a medições de condição dos equipamentos, registando as anomalias detetadas.

Perfil

• Jovens com 12º ano, preferencialmente oriundos de cursos profissionais de nível 4 ou nível 5 nas áreas de Mecatrónica, Eletrotecnia/Eletrónica, Automação e Robótica;
• Jovens com 12º ano, preferencialmente oriundos de cursos profissionais de nível 4 ou nível 5 nas áreas de Tecnologia Mecânica, Tecnologia Mecatrónica, Automação e Robótica;
• Sem ou com reduzida experiência profissional;
• Preferencialmente com residência próxima de Setúbal

Horário

a definir

Oferta

• Contrato de trabalho com a The Navigator Company;
• Remuneração atrativa;
• Programa de formação inicial;
• Despesas de alimentação, deslocação e alojamento para candidatos deslocados + de 50km durante o programa de formação.

Localização

• Setúbal