Descrição da Função

Tem formação em Restauração, Hotelaria ou Gestão e procura uma oportunidade real de crescimento? A Taberna Londrina está a abrir portas a talentos que queiram construir uma carreira sólida no setor e assumir, no futuro, a liderança de um dos nossos restaurantes. Sobre o Programa de Desenvolvimento de Carreira Criámos um percurso estruturado para quem ambiciona tornar-se Gerente de Restaurante, começando pela base operacional e evoluindo de forma contínua, com formação prática e acompanhamento direto. Não exigimos experiência prévia — apenas vontade de aprender e crescer. O que oferecemos - Formação On-the-Job: Passará por todas as áreas do restaurante — sala, cozinha, gestão de stock, atendimento ao cliente e liderança de equipas. - Plano de Progressão Claro: Etapas definidas para chegar à função de Gerente. - Mentoria Contínua: Acompanhamento próximo por líderes experientes. - Ambiente Dinâmico: Ideal para quem gosta de desafios, ritmo acelerado e contacto com pessoas. O perfil que procuramos - Ambição, proatividade e vontade de assumir responsabilidades. - Disponibilidade para horários rotativos e repartidos. - Boa comunicação e espírito de equipa. - Capacidade de adaptação e aprendizagem rápida. - Inglês valorizado. Etapas do Programa - Empregado de Mesa (m/f): Atendimento, organização da sala e gestão de pedidos. - Chefe de Turno: Coordenação de equipas e operações. - Gestão de Stock e Operações: Inventário, planeamento e processos administrativos. - Gerente de Restaurante: Liderança global, gestão financeira, estratégia e desenvolvimento de equipas. Porquê a Taberna Londrina? Porque acreditamos no talento e no crescimento interno. Investimos nas pessoas e oferecemos um caminho claro para quem quer fazer carreira na restauração com estabilidade, formação e oportunidades reais de progressão. Envie-nos o seu CV

Localização

• Lisboa, Portugal