Descrição da Função

Como é o dia-a-dia do Consultor Comercial: Analisar as necessidades do cliente e resolver questões em tempo útil trabalhando em colaboração com o Responsável Comercial da zona. Solicitar e entregar amostras de produtos em locais onde as mesmas são necessárias, e fazer as devidas demonstrações para uma correta aplicação e manuseio dos produtos. Verificar atividades de vendas e metas da zona geográfica designada. O enquadramento: Como agente especialista de Vendas, terá a missão de desenvolver a nossa presença comercial na região norte de Portugal, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Será responsável por: • Consolidar a relação com os nossos clientes existentes; • Expandir o público-alvo, identificando novas oportunidades de negócio; • Desfrutar de total autonomia no seu trabalho. Na Kerakoll, valorizamos a independência dos nossos consultores, mas também oferecemos uma robusta rede de suporte e formação contínua para garantir o seu sucesso. O que procuramos: • Experiência prévia no sector comercial, preferencialmente em empresas do sector da construção. • Excelentes capacidades de comunicação, promovendo um ambiente transparente e colaborativo com os clientes. • Habilidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes. • Resiliência para superar desafios diários, com uma forte orientação para a resolução de problemas e para resultados concretos. Se é um profissional motivado, com vontade de crescer e fazer a diferença no mercado dos materiais de construção, queremos conhecê-lo.

• Vendas
• Materiais Construção

Perfil

• Comunicação
• Empreendedorismo
• Contrução Civil
• Vendas

Competências

• Gestão de tempo
• Persuasão
• Criatividade

Localização

• Porto, Portugal

Observações

A Kerakoll identifica-se com uma cultura ágil, inclusiva e responsável, centrada nas pessoas e que valoriza a diversidade. Fazemos por oferecer as melhores oportunidades de crescimento e aprendizagem, encorajando os nossos talentos a alcançarem o seu potencial máximo, respeitando-os enquanto pessoas únicas e ajudando a criar um ambiente de trabalho inclusivo. No Grupo Kerakoll estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades. Os nossos processos de seleção são baseados nas competências e experiências do candidato, não discriminando por raça, género, deficiência, idade, religião, orientação sexual, nacionalidade, etc.