Este anúncio já não se encontra disponível
Sugerimos que utilize as ferramentas de pesquisa para consultar outras oportunidades de acordo com o seu perfil.
Estágio RH - IEFP
Descrição da Empresa
A EVERYCENT é uma empresa especialista em Consultoria de Gestão Financeira. Presta serviços na área da Contabilidade e apoio à Gestão de pequenas e médias empresas. Inserida no Grupo Unipeople, têm no seu ADN, descomplicar a vida financeira dos seus clientes.
Descrição da Função
Com report direto ao Responsável pela área PayRoll&RH Admin.RH, terá como principais Responsabilidades: • Apoiar no cumprimento das atividades e tarefas na área de Gestão Administrativa de RH e PayRoll de acordo com os procedimentos instituídos e a legislação em vigor, nomeadamente:
- Apoiar no Processamento salarial de acordo as diretrizes do cliente e cumprindo com o disposto legal do Código de trabalho;
- Apoiar na elaboração da informação relativa a férias, feriados, faltas, baixas médicas, horas extras, comissões, com integração direta no processamento de salários;
- Apoiar na realização e manutenção do cadastro pessoal;
- Apoiar na elaboração do documento(guia) do fundo de compensação e elaborar e/ou apoiar na submissão dos pedidos de reembolso no ato de cessação;
- Apoiar na Inscrição dos novos colaboradores na Segurança Social e FCT (Fundo de Compensação do trabalho);
- Apoiar no ato de cessação de contrato de trabalho do Colaborador.
Perfil
- 12ºano de escolaridade
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares, e de preferência na área de prestação de serviços.
- Proatividade, curiosidade, capacidade de trabalho individual e em equipa
Competências
- Domínio da língua inglesa (fator valorizado)
- Proatividade, curiosidade, capacidade de trabalho individual e em equipa
- Excelente capacidade de organização, cumprimento de datas e orientação para a concretização;
- Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação
Oferta
- Possibilidade de integrar um Grupo empreendedor, com forte ambição de crescimento no mercado de atuação, bem como ser uma referência enquanto marca empregadora;
- Oportunidade de autodesenvolvimento, intelectual e emocional num ambiente de trabalho descontraído e inclusivo
- Compensação adequada às responsabilidades e uma oferta de benefícios direcionados ao equilíbrio profissional e pessoal
Localização
- Lisboa, Portugal