Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon)

Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon)

Descrição da Empresa

Somos uma Consultora com competências multidisciplinares dotada de um portfólio que abrange diversas áreas, como Financeira, Telecomunicações, Automóvel. Desenvolvemos Produtos e Projectos. Estamos presentes em empresas de referência Nacionais e Internacionais. A nossa combinação única de soluções tecnológicas, metodologias e os nossos recursos humanos qualificam a entrega aos nossos clientes.

Descrição da Função

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon) O que procuramos Hard skills • Conhecimentos sólidos de utilização de Scrum, Kanban, Agile, Lean, Métodos escaláveis (Safe, Scrum Scale, etc); • Mínimo de 4 anos de experiência em ferramentas ágeis (preferencialmente JIRA) • Pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach em mais de uma equipa simultaneamente; • Sólidos conhecimentos em Mentoring e Training em equipas diversas; • Sólidos conhecimentos em Business Agility e Enterprise Coaching; • Sólida experiência em desenvolvimento de workshops ou formações sobre métodos ágeis (Hard e Soft Skills); • Desejável experiência em gerenciamento de pessoas/equipas; • Certificações reconhecidas internacionalmente em métodos Ágeis/Lean ; • Licenciatura em psicologia ou Informática(ou similar), factor preferencial; • Conhecimentos ou atuação na área de Marketing, factor preferencial; Soft skils • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo O que temos para oferecer • Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados. • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais. • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.

Localização

  • Lisboa, Portugal