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Comportamento & Marketing Pessoal

Gerir o acontecimento no trabalho.

O Verão é por excelência a “época alta” dos casamentos e, especialmente para as noivas, os tempos anteriores à data são de grande nervosismo e muito trabalho. Para a maior parte, que cumula a organização do seu casamento com um emprego full-time, torna-se ainda mais complicado gerir o stress e as solicitações profissionais numa altura em que a cerimónia ocupa o centro de todas as suas preocupações. Para ajudar a diminuir a ansiedade até ao grande dia, sem infernizar a vida dos seus colegas, sugerimos algumas dicas para lidar com as questões relativas ao casamento no local de trabalho.

# O anúncio. Se tem uma pessoa mais próxima no local de trabalho é natural que seja ela a primeira a saber da grande novidade. No entanto, antes que a notícia se espalhe, deverá comunicar a sua decisão ao seu chefe directo.

# Os convites.  Se costuma conviver com alguns colegas fora do local de trabalho ou mantém maior proximidade com alguns, é natural que os convide. Se trabalha numa empresa ou num departamento mais pequeno e estiver a pensar convidar quase toda a gente, o melhor é que convide mesmo todos, evitando dessa forma ferir susceptibilidades.

# Os que ficam de fora. 
Caso opte por não convidar alguns colegas próximos, é simpático abordar a questão e explicar que não tem hipótese de convidar todas as pessoas que gostaria.

# O chefe. Outra grande questão que se levanta é se o chefe deve ou não ser convidado. Neste caso, tudo depende da relação de proximidade que existe: quando a relação é muito distante pode até ser estranho convidá-lo, se tiverem uma relação de proximidade é importante que o convide. Se a vossa relação não estiver em nenhum destes extremos, pode fazer depender o seu convite do número de pessoas que vai convidar da empresa.

# As conversas. É importante que não faça um grande “festival” à volta do seu casamento, especialmente se vai convidar poucas pessoas da empresa. Por uma questão de educação, evite também entregar convites à frente de pessoas que não vão ser convidadas.

# Autocontrolo. Não passe o tempo que está no trabalho a tratar de questões relacionadas com o casamento. Se for absolutamente necessário fazê-lo, limite o tempo que vai dedicar a esta actividade a dez minutos por dia ou utilize a sua hora de almoço.

# Férias. Se tiver hipótese, o ideal é tirar férias nos dias anteriores ao casamento. Desta forma vai poder dedicar-se de corpo e alma aos preparativos de última hora, já que nesta altura é muito complicado concentrar-se noutra coisa que não seja o casamento.

# Licença.  Não deixe tudo para o último dia, vá preparando com calma a sua “passagem de testemunho”. Desta forma não é só a sua vida que fica facilitada, mas também a dos seus colegas.

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