Descrição da Função

Caracterização do cliente: A D'accord é uma empresa especializada na gestão de Recursos Humanos, com foco em conectar os melhores talentos às melhores oportunidades, mantendo um compromisso firme com a excelência e o desenvolvimento profissional. Descrição de funções: - Fornecer orientação estratégica e liderança executiva aos programas de compliance e auditoria interna da empresa, incluindo o desenvolvimento, planeamento e execução do plano anual de conformidade; - Preparar e apresentar relatórios claros, concisos e impactantes à equipa de liderança executiva; - Aconselhar a gestão na identificação, avaliação e mitigação de riscos de compliance em diversas áreas operacionais, propondo soluções práticas e fundamentadas; - Monitorizar, avaliar e melhorar políticas e procedimentos, sujeitos à aprovação do Departamento de Compliance do Grupo; - Coordenar a preparação de auditorias internas e externas anuais; - Gerir processos de investigação relacionados com denúncias e assegurar a comunicação atempada dos resultados preliminares ao Compliance do Grupo; - Colaborar de forma transversal com departamentos como Auditoria Interna, Jurídico, Financeiro/Contabilidade, Recursos Humanos, Compras e Marketing, garantindo o alinhamento e canalização adequada dos esforços de compliance; - Realizar e documentar análises de due diligence baseadas em risco sobre terceiros antes de qualquer vínculo com a empresa; - Supervisionar a implementação de programas de formação em compliance, assegurando que todos os colaboradores — especialmente os recém-contratados — completam a formação obrigatória, como o Código de Conduta e os módulos de Anti-Corrupção. ; - Colaborar com a gestão de topo para garantir o alinhamento com a estratégia e objetivos corporativos, mantendo relações internas e externas-chave. Requisitos: - Licenciatura em Direito, Gestão, Finanças ou área relacionada; - Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções ligadas a compliance, auditoria interna, assessoria jurídica ou gestão de risco, preferencialmente em ambientes multinacionais ou regulados; - Conhecimento aprofundado de normas de compliance corporativo, legislação internacional anti-corrupção e quadros regulamentares; - Fortes competências analíticas e de resolução de problemas, com abordagem prática à mitigação de riscos; - Excelentes capacidades de comunicação e apresentação, com facilidade para interagir com equipas executivas e multidisciplinares. ; - Experiência comprovada na criação e implementação de programas eficazes de formação e sensibilização em compliance; - Experiência em investigações internas e due diligence, especialmente em relação ao risco de terceiros. ; - Fluência em inglês, escrito e falado; - Trabalho 100% presencial. Oferta: - Contrato direto com cliente; - Integração em empresa com forte crescimento a nivel Iberico.

Localização

• Lisboa, Portugal