Descrição da Empresa

Na Eurofirms vivemos uma cultura People First, cujo propósito é ajudar a melhorar a vida das pessoas, procurando a sua melhor versão numa atividade empresarial sustentável, com a vontade de contribuir para a sua felicidade e impactar, assim, positivamente na nossa sociedade. Queremos gerar ambientes de confiança que favoreçam relações pessoais saudáveis, atitude positiva e compromisso com a nossa missão. As pessoas comprometidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, conseguem uma equipa de pessoas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e trabalhadores. E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?

Descrição da Função

• Desenvolvimento de competências das práticas de Recursos Humanos: • Contato com candidatos e clientes; • Receção de pedidos de recrutamento; • Colocação de anúncios nas plataformas de emprego, avaliação de perfis e triagem curricular; • Agendamento de entrevistas e follow-up aos candidatos; • Auxílio na gestão administrativa processual.

Perfil

• Frequência de licenciatura ou mestrado na área de recursos humanos ou similares (Psicologia, Sociologia ou Ciências Sociais);
• Sentido de responsabilidade;
• Boas competências relacionais;
• Resiliência, proatividade e dinamismo.

Oferta

• Estágio profissional através da medida IEFP ATIVAR.PT coma duração de 9 meses.
• Possibilidade de integrares a equipa.

Localização

• Lisboa, Portugal